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Dati relativi ai premi

Criteri definiti nei sistemi di valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

I criteri, per il personale dirigente e non dirigente, sono visionabili negli allegati 8 e 9 al Sistema di misurazione e valutazione della performance (link).

 

Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità

(la differenziazione non è rilevabile per il personale dirigente essendo in servizio una sola unità)

 Anno 2010

ripartizione_produttivita_2010.pdf

Anno 2011

ripartizione_produttivita_2011.pdf

Anno 2012

ripartizione_produttivita_2012.pdf

Premio_medio_conseguibile_2012.pdf

Anno 2013

ripartizione_produttivita_2013.pdf

Premio_medio_conseguibile_2013.pdf

Anno 2014

ripartizione_produttivita_2014.pdf (pubblicato il 03/09/2015)

Premio_medio_conseguibile_2014.pdf (pubblicato il 03/09/2015)

Anno 2015

ripartizione_produttivita_2015.pdf (pubblicato il 01/08/2016)

Premio_medio_conseguibile_2015.pdf (pubblicato il 03/08/2016)

Anno 2016

ripartizione_produttivita_2016.odt (pubblicato il 19/09/2017)

Premio_medio_conseguibile_2016.ods (pubblicato il 25/09/2017)

Anno 2017

ripartizione_produttivita_2017.odt (pubblicato il 07/09/2018)

La pubblicazione del premio medio conseguibile dal personale non è più prevista dal D.Lgs. n. 33/2013.

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