CUG - Comitato unico di garanzia

Con determinazione del Segretario Generale n. 163 del 14 aprile 2014 è stato costituito presso la Camera di commercio il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni - CUG previsto dall'art. 57 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dall'art. 21, legge 4 novembre 2010, n. 183 .
Il nuovo organismo assume tutte le funzioni che la legge e i contratti collettivi attribuivano ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing.
Il Comitato esercita i compiti previsti dalla legge, secondo le direttive emanate dai Dipartimenti della Funzione Pubblica e per le Pari Opportunità.
Il Comitato ha compiti propositivi, consultivi e di verifica, e opera in collaborazione con la consigliera provinciale di parità.
Il Comitato contribuisce al miglioramento del benessere lavorativo e organizzativo ed al contrasto di qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale o psichica per i lavoratori, in un'ottica di continuità con le attività ed i progetti posti in essere dall'Ente.

Documentazione:

Costituzione e componenti
Regolamento


Piano Triennale delle Azioni Positive 2020-2022
Delibera del Piano Triennale delle Azioni Positive 2020-2022

 

Piani Triennali precedenti

 

Relazioni annuali CUG

Relazione annuale CUG - Anno 2014 (pubblicato il 28/07/2015)
Relazione annuale CUG - Anno 2015 (pubblicato il 15/04/2016)
Relazione annuale CUG - Anno 2016 (pubblicato il 22/03/2017)
Relazione annuale CUG - Anno 2017 (pubblicato il 10/04/2018)
Relazione annuale CUG - Anno 2018 (pubblicato il 20/02/2020)
Relazione annuale CUG - Anno 2019 (pubblicato il 03/04/2020)

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